按照集團統(tǒng)一部署安排，3月9日下午，揚州時代實業(yè)公司召開2025年度領(lǐng)導(dǎo)班子述職考核會議。揚子江文旅集團黨委副書記崔國富出席會議并講話，集團黨群工作部、紀委辦公室、人力資源部相關(guān)負責(zé)同志到會指導(dǎo)。時代公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、集團委派財務(wù)經(jīng)理、中層干部及職工代表共計40余人參加會議。

        會上，時代公司黨支部書記、董事長、總經(jīng)理陳航道代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子及個人作述職報告，并匯報了2025年度選人用人工作情況；其他班子成員及集團委派財務(wù)經(jīng)理提交書面述職報告，全面總結(jié)2025年度履職成效、深入剖析工作中存在的問題與不足，明確提出2026年度工作規(guī)劃及具體實施舉措。

        集團相關(guān)職能部室負責(zé)同志結(jié)合述職情況，立足專業(yè)視角，對時代公司2025年度工作給予客觀評價，并針對性提出改進意見和工作建議，為公司后續(xù)發(fā)展指明方向。

        崔國富對時代公司2025年度取得的工作成效給予充分肯定，對全體員工展現(xiàn)出的務(wù)實擔(dān)當(dāng)、積極向上的精神風(fēng)貌表示認可。針對2026年度工作，他強調(diào)，要聚焦效益提升核心目標，勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為，重點抓好四方面工作：一要更好地優(yōu)化營商服務(wù)環(huán)境，以對員工及業(yè)主關(guān)心、對消費者服務(wù)貼心、對入駐商戶服務(wù)暖心“三心”理念，增強廣場市場競爭軟實力；二要按行業(yè)發(fā)展新趨勢，不斷優(yōu)化業(yè)態(tài)新布局，滿足消費者新需求，要把廣場融入全市文商旅發(fā)展大局，通過鏈式發(fā)展尋求新空間；三要不斷推進資源整合，精準瞄準市場需求發(fā)力，創(chuàng)造實實在在的新收益；四要運用AI數(shù)智賦能，推進廣場技改數(shù)轉(zhuǎn)及線上線下平臺建設(shè)，延展服務(wù)新手段，在確保安全運營的基礎(chǔ)上，激發(fā)消費新活力。

        集團黨群工作部就民主測評作說明，組織與會人員對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及財務(wù)經(jīng)理、選人用人工作進行民主測評；集團人力資源部就績效考核作說明，組織部門正職對公司經(jīng)營班子成員進行年度績效綜合考核。與會人員本著公平、公正、客觀的原則，認真填寫測評表，對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履職情況進行全面測評。（擬稿：時代廣場 鄒瑾，審核：王薇）