3月9日下午，揚州國旅召開2025年度領(lǐng)導(dǎo)干部述職考核會議。揚子江文旅集團黨委副書記崔國富及集團黨群工作部、紀委辦公室和人力資源部相關(guān)同志到會指導(dǎo)。揚州國旅班子成員及員工代表共28人參加了本次會議。

        揚州國旅黨支部書記、董事長、總經(jīng)理湯金海主持會議，并代表班子和個人作述職報告及選人用人工作報告，班子其他成員及委派財務(wù)經(jīng)理向會議提交了書面報告。

        會上，集團黨群工作部和人力資源部相關(guān)負責(zé)同志結(jié)合述職內(nèi)容，立足行業(yè)發(fā)展態(tài)勢、跟團切身體驗、市場環(huán)境變化及相關(guān)政策導(dǎo)向等，對國旅2026年工作提出精準務(wù)實、指導(dǎo)性強的意見，為公司新一年高質(zhì)量發(fā)展明確了新路徑。

        崔國富肯定了揚州國旅2025年所取得的成績，并圍繞2026年工作推進與履職要求，對揚州國旅2026年工作提出四點具體要求：一是錨定業(yè)務(wù)目標，全力攻堅突破，確保年度經(jīng)營出實績、見成效；二是緊扣市場需求，深耕產(chǎn)品創(chuàng)新，打造高價值主題旅游產(chǎn)品；三是吃透內(nèi)外政策，完善市場機制，全面提升核心競爭實力；四是強化運營管理，提升創(chuàng)收能力，增強市場主動競爭水平。

        最后，集團黨群工作部、人力資源部分別就民主測評、績效考核進行說明。與會人員秉持客觀公正、實事求是的態(tài)度，對領(lǐng)導(dǎo)干部履職情況進行測評。（擬稿、審核：揚州國旅 陳方圓）