3月10日下午，現(xiàn)代物業(yè)公司召開2025年度領(lǐng)導(dǎo)干部考核會。集團副總經(jīng)理王穎及集團黨群工作部、紀(jì)委辦公室、人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)同志到會指導(dǎo)?，F(xiàn)代物業(yè)公司班子成員、集團委派財務(wù)經(jīng)理、中層干部及員工代表共40人參會。

        會議由公司黨支部書記、董事長王余堂主持。會議首先由王余堂代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子及個人作2025年度“四述”報告及公司選人用人工作報告，既聚焦強黨建、抓主業(yè)、守紀(jì)律、優(yōu)隊伍等方面總結(jié)成績、反思不足，又細(xì)致謀劃2026年工作、明確發(fā)展方向。班子其他成員及集團委派財務(wù)經(jīng)理作書面述職。 

        在聽取匯報后，王穎作總結(jié)點評，充分肯定了現(xiàn)代物業(yè)的工作成效。她表示，2025年現(xiàn)代物業(yè)在政治站位上有高度、經(jīng)營攻堅上有力度、服務(wù)管理上有精度、隊伍建設(shè)上有溫度。在肯定現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上，對下一步發(fā)展明確方向：聚焦經(jīng)營增收，深耕品質(zhì)服務(wù)，筑牢安全防線，建強人才隊伍。以攻堅之姿拓市場、挖潛力、優(yōu)“物業(yè) +”服務(wù)，加快向綜合型城市服務(wù)運營商轉(zhuǎn)型；以匠心提質(zhì)守初心，以嚴(yán)實管控防風(fēng)險，以人才賦能強根基。用更實作風(fēng)、更硬舉措，攻堅經(jīng)營、提升服務(wù)、加固安全、強化隊伍，奮力開創(chuàng)現(xiàn)代物業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面，為集團發(fā)展勇?lián)姑?、再建新功?/p>

        最后，按照考核流程，參會人員在集團黨群工作部、人力資源部的具體講解下，對公司班子成員及財務(wù)經(jīng)理、2025年度新提拔任用人員、企業(yè)選人用人情況等三項內(nèi)容進行了民主測評，對公司班子成員進行了年度績效綜合考核。（擬稿：現(xiàn)代物業(yè) 邱麗，審核 胡園）